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2020年甘肅定西市社會福利院招聘公益性崗位工作人員實施方案

2020-03-17 11:43:52| 定西市政務公開平臺

根據定西市社會福利院護理工作的需要,經市人社局研究同意,決定面向社會為定西市社會福利院公開招聘護理員6名。為確保招聘工作公平公正、健康有序開展,現結合工作崗位實際,特制訂本實施方案。

一、招聘對象及條件

1.具有定西市安定區城鎮戶口,在市、區人力資源和社會保障部門辦理失業登記6個月以上并符合《定西市公益性崗位管理辦法》規定的就業困難人員。

2.工作態度端正,吃苦耐勞,能服從單位統一調度和工作安排,并完成單位臨時指派的其他工作。

3.無違法犯罪等不良記錄。

二、招聘程序

1.組織報名。本次招聘采取現場報名的辦法進行。報名者需攜帶本人身份證、戶口本、就業失業登記證、近期一寸彩色照片2張,戶籍所在地派出所出具的政審證明、本人所在街道、社區勞動保障機構出具的身份證明、近期一寸彩色免冠照片3張,通過其他形式就業且失業人員的還需提供與原單位(企業)解除勞動合同的協議。

2.資格審查。由市福利院對報名人員進行資格審查。

3.確定人員。資格審查合格后,市福利院按照照顧弱勢的原則,優先考慮零就業家庭和特困家庭的失業人員。符合條件的報名人員超過招聘計劃的采取統一考核的辦法擇優選聘。

4.審批及聘用。市福利院向市人社局申報辦理擬聘用人員審批手續,經批準聘用人員進行崗前培訓并簽訂協議后安置上崗。

三、日常管理

聘用人員由市福利院負責日常管理工作,并結合實際制定管理辦法,明確聘用雙方的權利、責任和義務。

聘用期限為三年,聘用協議一年一簽,聘用期滿后,不再續簽協議。聘用協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

聘用人員有下列情形之一的由市人社局責令用人單位清退,并解除聘用協議:

1.本人未提供相應的勞動,由他人頂替上崗的;

2.連續曠工超過10天或一年累計曠工過20天的;

3.不服從聘用單位管理或違法聘用單位管理制度的。

聘用人員有下列情形之一的應退出公益性崗位:

1.已批準退休的;

2.已通過其他方式和途徑實現穩定就業的;

3.自愿退出崗位的。

四、崗位補貼

聘用期內,按照每人1520元/月的標準發放崗位補貼。

五、組織實施

本次招聘工作由市人社局和市民政局共同組織實施。

六、咨詢電話

0932-8236520  0932-8321926

2020年3月12日

原標題:定西市社會福利院招聘公益性崗位工作人員的實施方案

文章來源:http://zwgk.dingxi.gov.cn/art/2020/3/12/art_4515_1273052.html

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(責任編輯:glpoffcn)

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