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    2020甘肅衛生職稱初級護師考試模擬試題(60)

    2020-04-22 14:41:21| 甘肅中公教育

    2020甘肅衛生職稱資格考試正處于緊張的備考階段,甘肅中公教育根據往年的衛生職稱資格考試試題整理了2020年衛生職稱資格考試模擬練習題,望考生們及時復習查看。

    一、單選題:

    1、管理幅度是指一個主管能夠直接有效指揮下屬成員的數目。經研究發現,高層管理人員的管理幅度通常以多少人數較為合適()

    A 4—8人

    B 6—8人

    C 8—10人

    D 10—12人

    E 12—14人

    標準答案:c

    2、決定一個組織經濟效益大小和資源效率高低的首要條件是()

    A對人的合理使用

    B科學技術的高度應用

    C資源的較優配置和較優利用

    D對財產的管理

    E可靠的監督控制體系

    標準答案:c

    3、根據衛生部制定的《醫療機構專業技術人員崗位結構比例原則》三級醫院高級、中級和初級員工的比例為()

    A 1:3:6

    B 1:2:5

    C 1:3:5

    D 1:3:7

    E 1:4:6

    標準答案:a

    4、我國醫院分級管理標準規定,護理人員占衛生技術人員總數的()

    A 20%

    B 40%

    C 50%

    D 60%

    E 70%

    標準答案:c

    5、某醫院消化內科有床位30張,床位使用率是90%,平均護理時數為3.5小時,每名護士每天工作8小時。機動編制數占20%,應編護士數()

    A 15人

    B 16人

    C 17人

    D 18人

    E 19人

    標準答案:d

    6、有關正式祖師特點的描述,下列不正確的是()

    A有共同的工作目標

    B成員的工作和職位可互相替換

    C無明確的規章制度

    D分工專業化但強調協調配合

    E講究效率

    標準答案:c

    7、護理人員排班應遵循的首要原則是()

    A滿足病人需要

    B降低人力成本

    C合理組織人力

    D有效利用資源

    E滿足護士的要求

    標準答案:a

    8、以下不會影響護理人員配備的因素是()

    A工作量

    B工作質量

    C病人男女比例

    D護理人員結構比例

    E護理管理水平

    標準答案:c

    9、以下對“直線-參謀型組織結構”理解不正確的是()

    A.直線領導有相應的職能機構和人員作為參謀和助手

    B.可滿足統一指揮和嚴格責任制的要求

    C.部門間溝通少,協調工作多

    D.容易發生直線領導和職能部門之間的職權沖突

    E.組織適應性強,反應靈敏

    標準答案:e

    10、以下不屬于組織文化特點的是

    A.文化性

    B.綜合性

    C.整合性

    D.強制性

    E.實踐性

    標準答案:d

    以上是為大家帶來的衛生職稱考試相關備考內容,希望備考的伙伴們各有收獲,相信“鍥而不舍,金石可鏤”,加油!如果需要比較多醫學考試備考資料,請持續關注甘肅中公教育醫學考試衛生資格考試頻道。

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    (責任編輯:周濤)

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