2020甘肅衛生職稱初級護師考試模擬試題（60）

2020甘肅衛生職稱資格考試正處于緊張的備考階段，甘肅中公教育根據往年的衛生職稱資格考試試題整理了2020年衛生職稱資格考試模擬練習題，望考生們及時復習查看。

一、單選題:

1、管理幅度是指一個主管能夠直接有效指揮下屬成員的數目。經研究發現，高層管理人員的管理幅度通常以多少人數較為合適()

A 4—8人

B 6—8人

C 8—10人

D 10—12人

E 12—14人

標準答案：c

2、決定一個組織經濟效益大小和資源效率高低的首要條件是()

A對人的合理使用

B科學技術的高度應用

C資源的較優配置和較優利用

D對財產的管理

E可靠的監督控制體系

標準答案：c

3、根據衛生部制定的《醫療機構專業技術人員崗位結構比例原則》三級醫院高級、中級和初級員工的比例為()

A 1：3：6

B 1：2：5

C 1：3：5

D 1：3：7

E 1：4：6

標準答案：a

4、我國醫院分級管理標準規定，護理人員占衛生技術人員總數的()

A 20%

B 40%

C 50%

D 60%

E 70%

標準答案：c

5、某醫院消化內科有床位30張，床位使用率是90%，平均護理時數為3.5小時，每名護士每天工作8小時。機動編制數占20%，應編護士數()

A 15人

B 16人

C 17人

D 18人

E 19人

標準答案：d

6、有關正式祖師特點的描述，下列不正確的是()

A有共同的工作目標

B成員的工作和職位可互相替換

C無明確的規章制度

D分工專業化但強調協調配合

E講究效率

標準答案：c

7、護理人員排班應遵循的首要原則是()

A滿足病人需要

B降低人力成本

C合理組織人力

D有效利用資源

E滿足護士的要求

標準答案：a

8、以下不會影響護理人員配備的因素是()

A工作量

B工作質量

C病人男女比例

D護理人員結構比例

E護理管理水平

標準答案：c

9、以下對“直線-參謀型組織結構”理解不正確的是()

A.直線領導有相應的職能機構和人員作為參謀和助手

B.可滿足統一指揮和嚴格責任制的要求

C.部門間溝通少，協調工作多

D.容易發生直線領導和職能部門之間的職權沖突

E.組織適應性強，反應靈敏

標準答案：e

10、以下不屬于組織文化特點的是

A.文化性

B.綜合性

C.整合性

D.強制性

E.實踐性

標準答案：d

以上是為大家帶來的衛生職稱考試相關備考內容，希望備考的伙伴們各有收獲，相信“鍥而不舍，金石可鏤”，加油！如果需要比較多醫學考試備考資料，請持續關注甘肅中公教育醫學考試衛生資格考試頻道。