2020甘肅衛生職稱初級護師考試模擬試題（70）

2020甘肅衛生職稱資格考試正處于緊張的備考階段，甘肅中公教育根據往年的衛生職稱資格考試試題整理了2020年衛生職稱資格考試模擬練習題，望考生們及時復習查看。

一、A1

1、群體是一種非正式組織，是處于平衡狀態的一種“力場”，這體現的是哪一理論的內容

A、X理論

B、人際關系理論

C、群體力學理論

D、行政組織理論

E、管理過程理論

2、梅奧提出人際關系學說，其中決定工作效率較重要的是

A、高額的工資

B、明確的組織分工

C、制定合理的工作量

D、人際關系和安全感

E、建立嚴格的、不受各種因素影響的規則和紀律

3、韋伯認為理想的行政體系需具備的特點不包括

A、合理地任用人員

B、自下而上的等級體系

C、建立嚴格的、不受各種因素影響的紀律

D、建立理性的行動準則

E、明確的組織分工

4、西方管理理論中行為科學階段的時間段是

A、16世紀～17世紀末

B、17世紀末～19世紀末

C、19世紀末～1930年

D、1940～1960年

E、1960年以后

5、下列描述中，體現了系統管理的思想的是

A、“君子不器”

B、“其身不正，不令而行;其身不正，雖令不行”

C、戰國時期的都江堰水利樞紐工程

D、孫武的《孫子兵法》

E、“知人善任”

答案及解析：

1、【正確答案】 C

【答案解析】 群體力學理論：德國心理學家庫爾特·盧因(KunLewin，1890～1947)在1944年提出的，重點研究組織中的群體行為。其主要內容是：①群體是一種非正式組織，是處于平衡狀態的一種“力場”;②群體行為就是各種相互影響力的結合，這種“力場”可修正個人的行為;③群體的內聚力可以用每個成員對群體忠誠、責任感、對外攻擊的防御、友誼等態度來說明。

2、【正確答案】 D

【答案解析】 20世紀30年代梅奧等人在西方電氣公司進行了“霍桑實驗”。他發現決定工作效率較重要的是人際關系和安全感，于是在1933年出版了《工業文明中的人的問題》，提出了人際關系學說。

3、【正確答案】 B

【答案解析】 韋伯認為理想的行政體系具有以下特點：①明確的組織分工;②自上而下的等級體系;③合理地任用人員;④建立職業的管理人員制度;⑤建立嚴格的、不受各種因素影響的規則和紀律;⑥建立理性的行動準則。

4、【正確答案】 D

【答案解析】 西方管理理論的發展按時間可以劃分為三個階段：古典管理學階段(19世紀末～1930年)、行為科學階段(1940～1960年)和科學管理階段(1960年以后)。

5、【正確答案】 C

【答案解析】 我國古代的偉大建筑萬里長城，還有戰國時期的都江堰水利樞紐工程，其建筑和管理的整個構思都充分體現了系統管理的思想。

以上是為大家帶來的衛生職稱考試相關備考內容，希望備考的伙伴們各有收獲，相信“鍥而不舍，金石可鏤”，加油！如果需要比較多醫學考試備考資料，請持續關注甘肅中公教育醫學考試衛生資格考試頻道。